Algerie - Rien ne va plus à Trans-Canal / Est
Les syndicalistes de la société ''Trans-Canal / Est'', filiale de l'entreprise Hydro Canal, se débattent dans ''un conflit de représentativité'' les opposant à la Direction générale, dont l'issue demeure encore floue.
Malgré tous les efforts consentis par l'union locale UGTA de Hamma-Bouziane, pour imposer le choix des travailleurs qui a abouti à la désignation, suite à une assemblée générale, d'une nouvelle équipe de représentants en remplacement de l'ancienne, dont l'activité a été gelée par les instances syndicales.
La Direction générale ne l'entendait pas de cette oreille, refusant toute installation d'une nouvelle équipe, et gardant contre toute volonté syndicale ''un solide''lien avec les premiers représentants.
«Pour quel intérêt irait s'immiscer un Directeur général dans un sujet syndico-syndical ? », se demandent les syndicalistes.
Le responsable de la société ''Trans Canal / Est'', estimant que l'opération est illégale, a même porté l'affaire devant le tribunal où il demandera l'annulation de l'élection du Conseil syndical de la société. Mais la décision de justice a été favorable aux syndicalistes.
Sur la copie du jugement, dont nous détenons un exemplaire, il est clairement signifié au plaignant débouté, qu'il n'avait pas la qualification pour prétendre annuler une élection syndicale.
En agissant de la sorte, le D.G. donne l'impression de prendre cause pour les membres de l'ancienne équipe, dont l'activité a été gelée par l'instance hiérarchique.
Ces derniers devaient, de toute façon, céder leur place aux nouveaux représentants à l'issue de la fin du mandat d'exercice. Nous avons vainement tenté de prendre attache avec le concerné pour avoir son mot à dire sur cette affaire.
En tout cas, il y a, d'une part L'UGTA qui veut renouveler la composante humaine du Conseil syndical de la société en question, et d'autre part une administration qui tient à avoir pour interlocuteur social les mêmes têtes... deux positions aux antipodes l'une de l'autre.
Chaque partie campe sur ses positions, faisant que l'entreprise vit une situation peu commode : Le syndicat a ses représentants que refuse de reconnaître la Direction générale qui, elle, préfère avoir des contacts avec des syndicalistes qui n'en ont plus la qualité !
Un imbroglio qui profite à tout sauf aux intérêts des travailleurs. Ces derniers vivent, en effet, dans la précarité totale, livrée aux humeurs de l'appartenance à un clan ou un autre, subissant toute sorte d'abus, allant jusqu'à la mise sur le carreau (mettant fin au contrat qui a été réduit à 30 jours), sans trouver aucun soutien syndical.
Un syndicat empêtré dans un conflit qui a tout l'air d'un piège.
Synthèse de l'article - Equipe Algerie-Monde.com
D'apres Le Quotidien d'Oran. Par A. Zerzouri . Le 3 Septembre 2008.
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